CÓDIGO DE ARÍSTIPO

  El trabajo en colaboración con socios y compañeros es un ámbito en el que las normas de comunicación deben funcionar eficazmente. En este ámbito, es donde menos atención se presta al establecimiento de la cooperación. A menudo se supone que el resultado surgirá por sí solo, sin preparación ni esfuerzo. Esto provoca fallos de comunicación: un colega no entiende el objetivo de la tarea, un socio se olvida del plazo establecido en el contrato y no entrega el producto a tiempo. A todos se nos ocurren muchos ejemplos similares. Hemos decidido remediar el desequilibrio y proponer normas eficaces de cooperación. El problema fue reconocido ya en la Antigua Grecia: el célebre filósofo Arístipo le dedicó la tercera directriz de su Código. «Sé capaz de cooperar con los demás», escribió el antiguo pensador griego siglos antes de nuestra era. El Código de Arístipo es un conjunto de 24 directrices que exponen de forma concisa y aforística los principios básicos que ayudan a alcanzar el éxito. En t

  Creación de redes Cada día ampliamos nuestros contactos comerciales, nos reunimos y conocemos gente en conferencias, seminarios y negociaciones. Esto nos ayuda a resolver asuntos importantes con mayor rapidez, a encontrar socios, a establecer cooperación o a encontrar personal cualificado. La palabra inglesa Networking significa literalmente «creación de redes». Según las estadísticas de LinkedIn, hasta el 85 % de las ofertas de empleo se cierran a través de contactos personales . Networking es, ante todo, la capacidad de comunicación. El principio básico que conduce al éxito fue formulado unos siglos antes de Cristo por el antiguo filósofo griego Arístipo, fundador de la escuela de Cirene. «Sé abierto y sincero cuando te comuniques con otras personas», reza la octava directriz de Arístipo llamada «Mentalidad abierta». Su Código consta de 24 breves directrices cuyo cumplimiento ayuda a mejorar tanto la vida como los negocios. Si combinamos la sabiduría ancestral con la práctica moder

  Habilidades y capacidades inestimables La autosuperación, el desarrollo personal y la productividad: estas cualidades hoy en día tienen el mismo peso en el entorno empresarial que un título de MBA, la capacidad de redactar un plan de negocios o de elaborar una estrategia de ventas. La aptitud para mejorar las habilidades útiles y para desarrollar la mente (soft skills) es especialmente valorada por los empresarios que miran hacia el futuro. Un líder hábil quiere que el equipo esté formado por empleados capaces no solo de completar tareas, sino también de generar ideas. En general, la creatividad es un motor del mundo y del mundo empresarial en particular. La idea parece nueva, pero no lo es. Ya en la antigua Grecia, el famoso filósofo Arístipo escribió el Código en el que recopiló 24 directrices dedicadas a los principios más importantes de la vida. Cada una de ellas individualmente y todas juntas llevan a una persona al éxito en la sociedad y en su vida personal. La directriz XII de