CÓDIGO DE ARÍSTIPO

  Habilidades y capacidades inestimables La autosuperación, el desarrollo personal y la productividad: estas cualidades hoy en día tienen el mismo peso en el entorno empresarial que un título de MBA, la capacidad de redactar un plan de negocios o de elaborar una estrategia de ventas. La aptitud para mejorar las habilidades útiles y para desarrollar la mente (soft skills) es especialmente valorada por los empresarios que miran hacia el futuro. Un líder hábil quiere que el equipo esté formado por empleados capaces no solo de completar tareas, sino también de generar ideas. En general, la creatividad es un motor del mundo y del mundo empresarial en particular. La idea parece nueva, pero no lo es. Ya en la antigua Grecia, el famoso filósofo Arístipo escribió el Código en el que recopiló 24 directrices dedicadas a los principios más importantes de la vida. Cada una de ellas individualmente y todas juntas llevan a una persona al éxito en la sociedad y en su vida personal. La directriz XII de

Cada persona, independientemente de su nivel de ingresos y posición en la sociedad, merece respeto. Parecería que en el siglo XXI todo el mundo debería estar de acuerdo con esto, pero en realidad, a menudo, vemos lo contrario. El jefe insulta a un subordinado, abusando de su poder. El hombre rico se dirige con arrogancia y grosería a los vecinos menos pudientes. Un empresario, cuando se apresura a una reunión de negocios, pierde los estribos y le grita a un taxista que, en su opinión, no merece un trato igualitario. Seguramente podría recordar muchos ejemplos similares de su propia vida. Como resultado, la tensión y la hostilidad mutua entre los diferentes grupos sociales aumentan en la sociedad. A veces la gente pierde los nervios y recurre a la violencia. Los disturbios masivos, los levantamientos y las revoluciones son a menudo el resultado de la desigualdad social. Así fue también hace miles de años, cuando Arístipo de Cirene estaba creando el Código de las 24 directrices. Directri